"Sueña en grande, comienza en pequeño, pero sobre todo, comienza."

Simon Sinek
Escritor y motivador

"El progreso depende de seres que son innovadores, que rechazan los convencionalismos y modelan sus propios mundos."

Dr Wyne W. Dyer
Psicólogo y escritor

"La motivación es el ingrediente catalizador de cualquier innovación exitosa."

Clayton Christensen
Economista y Profesor de Harvard

"Este siglo no nos juzgara por nuestras posesiones, sino por nuestras creaciones."

Mark Stevenson
Escritor, fundador de Flow Associates

Somos una empresa del Grupo Evoltis especializada en impulsar la cultura de innovación de las organizaciones y acompañarlas en su desarrollo y sistematización.

El objetivo de Innovis es promover la innovación en las empresas a través de un ecosistema de herramientas, metodologías y servicios, que permite gestionar en forma integral y sostenible el proceso de innovación organizacional.


Impulsar la innovación sostenible en las organizaciones a partir de un modelo sistémico y sistemático


Ser referentes en LATAM en la implementación de la sistemática de la innovación


SOLIDEZPASIÓNTRANSPARENCIAINNOVACIÓNFLEXIBILIDAD



Marcelo Bechara
Director
mbechara@innovisglobal.com
Andrea Novara
Gerente
anovara@innovisglobal.com
Claudia García Vera
Consultor en Gestión de Proyectos
cgarciavera@innovisglobal.com
Pablo Lucio
Consultor en Gamificación y Proceso Creativo
plucio@innovisglobal.com
Carola Bechara
Coach Ontológico
info@innovisglobal.com
Nicolás Ramírez
Consultor en Metodologías Ágiles y Procesos
info@innovisglobal.com
Alianza:
Partners:
ClientesPlantilla

"Somos una institución con una marcada cultura de la innovación y esa característica es considerada parte de nuestra identidad. Poder medir a través de una herramienta probada y validada internacionalmente, nos dio la oportunidad de objetivar nuestro juicio. El proceso de medición y sus resultados nos permiten, sin duda, direccionar nuestras estrategias, conocer la visión de nuestra comunidad educativa en pleno y mirarnos a la luz de otras instituciones locales, nacionales e internacionales.
Una experiencia de aprendizaje y fortalecimiento de nuestro ADN."

"La medición de la cultura de innovación nos permitió hacer foco en los aspectos que debemos fortalecer y cómo conectarlos con lo que ya veníamos trabajando del tema en la compañía. Para los colaboradores es un espacio de desarrollo más, que se inserta dentro del marco de la gestión del clima del área y que apalanca fundamentalmente la mejora continua. Veo un valor clave también en lo que respecta a la comunicación y consistencia de las acciones del equipo de conductores, alinear mensajes, fortalecer espacios comunes y el liderazgo de quienes deben conseguir los resultados. Sin dudas es “EL” punto de partida para conseguir un equipo potente y enfocado que pueda adelantarse a las necesidades del negocio."

"Medir cultura de innovación inyectó una enorme dosis de motivación en nuestro equipo. Porque validar con metodología rigurosa los aspectos en los cuales creíamos haber logrado un alto nivel de cultura innovadora fortaleció la autoestima organizacional y animó a profundizar innovaciones en marcha. Y conocer con precisión los aspectos en los cuales nuestra cultura innovadora es más débil movilizó iniciativas para superarnos. Esta motivación adicional nos acerca a un proceso más sustentable de innovación, en el cual exploremos de manera sistemática nuevas ideas y proyectos, y los ejecutemos con procesos más sólidos y replicables. Proceso que se realimentará cuando midamos nuevamente cultura de innovación, para saber cuánto hemos mejorado, e inyectar nuevas dosis de motivación."

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